Карьерное консультирование и коучинг

Карьерное консультирование и коучинг (288 часов)

 

 Описание образовательной программы:

 В наиболее крупных городах, в компаниях, имеющих специфические, нетипичные условия трудовой деятельности, также в ситуации с узко специализированными профессиями руководство организации имеет острую необходимость в услугах карьерного консультанта, так как общие специалисты отдела кадров не обладают специальными знаниями в разных сферах подбора персонала (например, нераспространённые профессии, имеющие актуальность в особых условиях).

Обеспечение повышения эффективности деятельности персонала и организаций посредством оказания профессиональных консультационных услуг в области управления персоналом как внутренними консультантами организации, так и консультантами внешнего рынка области управления персоналом является ключевым фактором успеха в современных конкурентных условиях на рынке труда.

Программа профессиональной переподготовки «Карьерное консультирование и коучинг» решает задачу переподготовки высококвалифицированных кадров, способных системно мыслить и консультировать специалистов по вопросам трудоустройства, построения карьеры, развития компетенций.

Программа разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024). Учитывает положения профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 апреля 2022 года № 197н.

Пройдите обучение по программе и станьте востребованным специалистом на рынке труда в области карьерного консультирования. Вы научитесь профессионально осуществлять подбор, аудит, контролировать и управлять персоналом для повышения эффективности и  конкурентоспособности субъектов экономической деятельности.

 Вид программы:

Профессиональная переподготовка

 Навыки и компетенции:

-        управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала;

-        внедрение методов управления карьерой, служебно-профессиональным продвижением и работы с кадровым резервом;

-        технологии социализации, профориентации персонала, принципов формирования и внедрения программ трудовой адаптации в организации;

-        основы проведения обучения и бизнес-тренингов для руководителей и персонала,

-        коучинг по стратегическому управлению;

-        оценка качества управления карьерой, работы с кадровым резервом в профессиональной деятельности.

 

Программа обучения:

 

Кадровые технологии управления персоналом

1 модуль

72 часа

Консультирование в области управления персоналом

2 модуль

72 часа

Управление кадровыми бизнес-процессами

3 модуль

72 часа

Коучинг по стратегическому управлению

4 модуль

72 часа

 

Выдаваемый документ:

Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Карьерное консультирование и коучинг» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности после получения высшего образования. Диплом предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в области карьерного консультирования в сфере управления персоналом, внедрения современных кадровых технологий управления персоналом, эффективному управлению кадровыми бизнес-процессами и коучингу по стратегическому управлению.

 

Кем я могу работать:

‾          Консультант по трудоустройству;

‾          Консультант в области карьерного роста;

‾          Консультант по развитию компетенций;

‾          Консультант по подбору персонала,

‾          Консультант по оценке и аттестации персонала,

‾          Консультант по обучению и развитию персонала,

‾          Корпоративный бизнес-тренер.