Информация о курсе

Институт экономики и управления

Кафедра управления персоналом

Направление подготовки 38.04.03 Управление персоналом

Стратегическое управление персоналом, магистратура, 1 курс

Аннотация

1 курс 2 семестр. 180 часов, 5 з.е. Лекций 10 часов Практических 20 часов. Самостоятельная работа 150 часов, в т.ч. подготовка к экзамену 36 часов. 

Форма промежуточной аттестации: экзамен.

ПК-1 - умение разрабатывать философию и концепцию управления персоналом, кадровую и социальную политику, стратегию управления персоналом организации в
соответствии со стратегическими планами организации и владением навыками их внедрения и реализации.

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

ЗНАТЬ: философию и концепцию управления персоналом, способы формирования кадровой стратегии и социальной политики организации как основу стратегического планирования персоналом.
УМЕТЬ: разрабатывать стратегические планы развития организации на основе существующего положения компании и выбранной стратегии управления персоналом.
ВЛАДЕТЬ: способами и навыками реализации стратегических изменений на основе разработанных планов и их внедрения в практику производства.

ОПК-9 - способность оценивать воздействие макроэкономической среды, органов государственного и муниципального управления на формирование и развитие трудовых
ресурсов региона и отдельной организации.

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

ЗНАТЬ: состав, содержание, а также механизм воздействия факторов макроэкономической среды на формирование потребностей и развитие трудовых ресурсов региона и организации.
УМЕТЬ: выявлять и систематизировать факторы внешнего окружения в классификационные группы для их обобщения и оценки с целью формирования
потребностей в трудовых ресурсах.
ВЛАДЕТЬ: способностью оценки воздействия внешнеэкономических факторов среды,
государственного и муниципального управления, а также Координационного Центра региона на формирование потребностей и развитие трудовых ресурсов.

Темы:

Раздел 1.  Стратегия как императив системы стратегического управления персоналом

Тема 1. Стратегическое управление в организации 

Тема 2. Система стратегического управления персоналом организации

Тема 3. Кадровая политика организации – основа стратегии управления персоналом

Раздел 2. Управление реализацией стратегии развития персонала организации

Тема 4. Командообразование и лидерство в организации

Тема 5. Виды стратегий управления персоналом

Автор: д.э.н., профессор Симченко Наталия Александровна, к.э.н., доцент Яновская Анна Анатольевна