Кадровый аудит

Институт экономики и управления

Кафедра управления персоналом

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Кадровый аудит, бакалавриат, 3 курс

Аннотация

ПК-20 – умение оценить эффективность аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала, владение навыками получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

ЗНАТЬ: содержание и основы аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в процессе проведения кадрового аудита.

УМЕТЬ: выбирать и применять методы оценки персонала и их эффективность.

ВЛАДЕТЬ: навыками получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала по итогам кадрового аудита.

ПК-26 – способность знать основы проведения аудита и контроллинга персонала и уметь применять их на практике, владение важнейшими методами экономического и анализа трудовых показателей, методами бюджетирования затрат на персонал.

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

ЗНАТЬ: содержание и основы проведения кадрового аудита и контроллинга персонала, методы экономического анализа трудовых показателей, бюджетирования затрат на персонал.

УМЕТЬ: выбирать и применять методы, инструментарий аудита и контроллинга персонала, формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение.

ВЛАДЕТЬ: навыками проведения аудита и контроллинга персонала, применения их на практике и методами экономического анализа трудовых показателей и бюджетирования затрат на персонал.

Форма промежуточной аттестации: зачет.

3 курс 6 семестр. 72 часа, 2 з.е. Лекций 16 часов, Практических 16 часов. Самостоятельная работа 40 часов. 

Темы:

Раздел 1. Теоретические аспекты кадрового аудита

Тема 1. Место и роль кадрового аудита в системе кадровой политики организации

Тема 2. Методология и виды аудита

Раздел 2. Методические и практические аспекты кадрового аудита

Тема 3. Этапы кадрового аудита

Тема 4. Анализ трудовых показателей кадрового аудита

Тема 5. Аудит кадровых процессов организации

Тема 6. Методология бюджетирования затрат на персонал

Тема 7. Методология и технология реализации кадрового контроля и контроллинга

Тема 8. Практическая работа аудитора

Автор: к.э.н., доцент Яновская Анна Анатольевна